4月2日，组织人事处牵头，教务处、学生处联合开展了“学院2026年新入职教师岗前培训”。培训会由组织人事处副处长古振波主持，学院党委副书记吴雪莉、副院长宋小俊出席开班仪式并讲话。

宋小俊系统阐述了我校建校历史、办学特色、优势专业、“双高”建设成效及新校区发展蓝图；她结合职教“新双高”建设背景下对教师能力的新要求，叮嘱新教师要珍惜机遇，钻研教材教法、深耕教学主业，做有真本领的“双师型”教书人。吴雪莉对新教师的加入表示热烈欢迎，指出职业教育的底色是爱、核心是“立德树人”，勉励大家以教育家精神锤炼师德，言行雅正，扣好职业生涯的“第一粒纽扣”。

专题培训环节紧扣新入职教师实际需求，五位主讲老师围绕“师德师风素养、职称晋升政策、课堂及教学管理、科研诚信教育、学生成长引路人”五个主题展开，通过案例分析、典型示范等形式，帮助新教师明确从“新手”到“能手”的成长路径。示范课部分来自马克思主义学院、机电工程学院、医学院的三位骨干教师完整呈现了“导入、讲授、示范、实操、评价、课后”等教学环节；以“岗课赛证”综合育人理念为牵引，有机融入真实情境、课程思政元素、AI助教互动及虚拟仿真技术，充分体现了“人工智能+职业教育”的深度融合，让参训教师真切感受到：一堂好课，既是技能的传授场，也是价值的引领地，更是数智时代的沉浸式体验。

最后，古振波组织学习了《新入职教师培养期管理办法》，明确新教师未来三年职业规划路径。随着此批专任教师到岗，标志着本学年“校—院”两级联动的新入职教师培养机制正式启动。

此次岗前培训内容扎实、形式多样，为新教师尽快适应角色、融入学校、站稳讲台奠定了良好基础。